AULAME ® Entreprise Culturelle Indépendante 1- Consultante en médiations culturelles 2- Formation Professionnelle Continue en guidage touristique 3- Médiation Histoire / Préhistoire
AULAME ®Entreprise Culturelle Indépendante 1- Consultante en médiations culturelles2- Formation Professionnelle Continue en guidage touristique3- Médiation Histoire / Préhistoire 

Consultant en médiations culturelles

Evaluer des visites guidées et améliorer son guidage

 

 

Durée : une demi-journée minimum

Public : tous les guides en poste

Niveau : débutant à expert

 

 

 

 

Compétences observées :

  1. La qualité orale : fluidité du discours / contenu / gestion du temps oral...
  2. L'intégration du lieu, des artefacts... : Faire voir / Montrer / Lien oral-visuel...
  3. La gestion du public : déplacement de groupe / positionnement / ecoute...
  4. Repérer ses points forts et ses points faibles...
  5. Les difficultés rencontrées...
  6. Les points à améliorer...

 

Objectifs :

  1. Le guide pourra définir ses qualités de guidage et les entretenir.
  2. Le guide pourra définir ses défauts de guidage et se fixer des objectifs d'amélioration.
  3. Le guide pourra travailler sur son savoir-être et savoir-faire pour régler des problèmes de guidage.
  4. Il pourra définir son guidage et se positionner face aux autres guidages.

 

Gérer des points particuliers de difficultés de guidage

Durée : demi-journée, journée

Destiné : tous les guides en poste

Niveau : débutant à expert

 

Intervenir pour un problème de guidage :

- Parler en public

- Adapter son discours

- Faire face à un groupe

- Les visites guidées et les enfants

- Gérer les aléas de visite

- Gérer des groupes difficiles

- Créer un discours efficace

- Montrer et expliquer

- Attirer l'attention

- Avoir du rythme dans sa visite

- ...

 

Objectifs :

  1. Le guide pourra définir avec précision son problème de guidage : causes et conséquences.
  2. Le guide mettra en place des techniques pour remédier à sa difficulté de guidage.
  3. Le guide créera une grille de suivi de guidage et d'auto-évaluation.

 

Créer un livret technique à destination des guides

 

 

Durée : une semaine minimum

Public : la direction du site

 

 

 

 

Mission :

  1. Elaborer la bibliographie de base pour les guides
  2. Faire le résumé et la synthèse des documents à connaître par les guides
  3. Créer les concepts de visites guidées
  4. Proposer un document technique relatant les points à discourir par salle
  5. Déterminer avec la direction les points importants de visite
  6. Créer un document de base sur le métier de guide (Rappels essentiels)

Rendu :

Le rendu se fera sous forme d'un livret technique (format PDF), libre de droits, à utiliser à bon escient par la direction.

 

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